3分钟精简学习
今朝AI每日一课|第012期
如何告诉GPT你的工作背景?
很多员工使用GPT时会发现:
有时候回答很有帮助,有时候感觉很普通。
原因之一:
GPT不知道你没有告诉它的信息。
例如:
“帮我分析一下这个客户。”
AI不知道:
- 客户是什么情况;
- 目前合作到什么阶段;
- 你想解决什么问题。
所以只能给通用建议。
更好的方式:
告诉AI影响判断的必要背景:
✅ 现在正在处理什么事情;
✅ 事情发展到什么阶段;
✅ 已经确认了哪些事实;
✅ 当前遇到什么问题;
✅ 有哪些限制条件。
注意:
背景不是越多越好。
不是把所有文件都发给AI。
真正有效的是:
提供会影响当前任务判断的信息。
今天练习:
拿一个工作问题。
第一次问GPT。
然后补充:
- 当前情况;
- 已知事实;
- 当前问题。
再问一次。
比较两次回答有什么不同。
记住:
好的AI协作,不是给AI更多资料。
而是给AI更有价值的信息。
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《今朝AI每日一课》第012期
如何告诉GPT你的工作背景
AI想帮你解决问题,首先要知道问题发生在哪里
一、今日学习目标
通过本期学习,员工能够:
- 理解:
GPT不会自动知道你的工作环境、业务情况和事情发展过程。
如果员工没有主动提供相关背景,GPT只能根据通用经验进行回答。
- 理解:
提供背景不是“把所有资料都发给AI”,而是选择真正影响当前任务判断的信息。
- 学会判断:
面对一个工作任务时:
- 哪些信息是必须告诉AI的;
- 哪些信息可以暂时不提供;
- 哪些信息与当前任务无关。
- 能够围绕一个真实工作任务,向GPT补充:
- 当前事情是什么;
- 已经发生了什么;
- 已经确认了什么;
- 当前遇到了什么问题;
- 希望AI帮助完成什么。
- 理解:
即使提供了充分背景,AI输出仍然需要员工结合实际情况进行核实和判断。
本期核心能力:
根据工作任务,选择并提供真正影响AI判断的必要背景。
二、AI知识点
1. GPT不知道你没有告诉它的信息
很多员工第一次使用GPT时,会有一个误解:
“GPT这么强,应该知道我的工作情况。”
实际上:
GPT并不知道:
- 你的公司正在做什么;
- 你的客户处于什么阶段;
- 你的项目已经发生了什么;
- 你的团队有哪些限制;
- 你之前已经做过哪些尝试。
如果这些信息没有提供,GPT只能根据一般情况回答。
例如:
员工问:
“帮我制定一个客户跟进方案。”
GPT可能回答:
- 了解客户需求;
- 建立关系;
- 制定沟通计划。
这些建议没有错误。
但是:
它不知道:
- 这是新客户还是老客户;
- 客户有没有合作历史;
- 当前处于销售哪个阶段;
- 最大困难是什么。
因此无法真正贴近工作。
2. 什么是“必要背景”?
很多人认为:
给AI更多信息,回答一定更好。
实际上不是。
背景太少:
AI不了解情况。
背景太多:
AI抓不住重点。
真正有效的是:
提供会影响判断的信息。
例如:
你准备让GPT帮助分析一个客户沟通计划。
可能需要告诉它:
当前事情
我要准备一次客户沟通。
当前阶段
客户已经了解产品,但还没有确定下一步。
已确认事实
客户目前有哪些需求。
当前问题
不知道下一次沟通应该重点关注什么。
限制条件
沟通时间有限,希望优先解决关键问题。
这些信息会改变AI建议。
3. 背景不是资料堆积
工作中经常有大量资料:
- 邮件;
- 文件;
- 报表;
- 历史记录。
但是:
不是所有资料都需要交给AI。
员工需要先判断:
这个信息是否影响当前任务?
例如:
准备客户拜访:
需要:
- 客户当前情况;
- 沟通目标;
- 已知问题。
可能不需要:
- 与本次沟通无关的历史资料。
一个简单原则:
先明确要解决的问题,再选择帮助AI理解这个问题所需要的背景。
4. 已确认事实和未知信息要区分
工作中经常存在:
- 已确认的信息;
- 自己的判断;
- 还没有验证的信息。
向AI提供时,需要区分。
例如:
事实:
“客户去年采购过设备。”
判断:
“客户可能今年有升级需求。”
未知:
“不确定客户预算什么时候释放。”
如果混在一起:
AI可能把判断当成事实继续推演。
所以:
员工需要告诉AI:
哪些是真实信息。
哪些需要进一步确认。
三、今朝工作案例
场景:B2B业务项目跟进准备
(以下为假设场景,用于教学)
一名销售准备分析一个企业采购项目下一步如何推进。
方式一:没有提供工作背景
员工输入:
帮我分析一下这个项目下一步怎么办。
GPT可能回答:
- 了解客户需求;
- 加强客户沟通;
- 制定推进计划。
这些建议正确,但比较通用。
因为AI不知道:
- 项目进行到什么阶段;
- 已经完成了什么;
- 客户关注什么;
- 当前最大问题是什么。
方式二:提供与任务相关的背景
员工输入:
我正在跟进一个企业办公设备采购项目。目前客户已经完成初步交流,对设备方案有兴趣,但内部审批流程还没有确定。
已确认的信息:
- 客户目前存在设备使用效率问题;
- 客户希望了解解决方案。
当前问题:
下一次沟通应该重点确认哪些内容?
请帮我分析:
- 下一步需要重点了解客户哪些信息;
- 沟通时应该关注哪些风险;
- 我还缺少哪些资料才能制定更完整方案。
这时AI能够更准确理解:
- 事情背景;
- 当前阶段;
- 已知事实;
- 需要解决的问题。
但需要注意:
AI提供的是辅助分析。
销售仍需要:
- 判断客户真实需求;
- 确认客户反馈;
- 根据实际沟通调整策略。
四、今日实践任务
5—10分钟练习:
选择一个今天正在处理的工作问题。
例如:
- 客户跟进;
- 会议准备;
- 项目分析;
- 工作计划。
第一步:
先按照平时习惯问GPT。
例如:
帮我准备一下客户沟通。
第二步:
检查:
如果GPT不了解情况,需要补充哪些背景?
重点补充:
1. 当前事情
正在处理什么?
2. 当前阶段
事情发展到哪里?
3. 已确认事实
已经知道什么?
4. 当前问题
真正想解决什么?
5. 重要限制
有哪些条件不能忽略?
第三步:
重新提问。
比较:
第一次回答:
是否比较通用?
第二次回答:
是否更贴近自己的工作?
今天练习的目标:
不是学习一个固定模板。
而是形成:
根据任务选择必要背景的习惯。
五、今朝智能体连接
现在员工使用普通GPT时:
通常需要主动告诉AI:
- 工作背景;
- 当前情况;
- 任务目标。
未来今朝岗位智能体建设后:
在授权范围内,智能体可能已经连接:
- 企业知识;
- 工作标准;
- 业务流程;
- 历史信息。
这样:
一些稳定背景不需要员工每次重复说明。
但是:
员工仍然需要告诉智能体:
- 这次要完成什么任务;
- 当前发生了什么变化;
- 哪些新情况需要重点考虑。
因为:
知识背景和当前任务不是一回事。
六、今日思考
为什么同样一句:
“帮我分析这个客户。”
不同情况下,AI给出的价值会差很多?
真正决定答案质量的,不只是AI能力。
还包括:
员工是否帮助AI理解了问题发生的真实环境。